Центры компетенций-медицина мирового уровня
С 1 апреля 2019 года для оптимизации управления клиникой Центра Алмазова и повышения качества медицинских услуг, в рамках реализации Программы стратегического развития на базе ФГБУ «НМИЦ им. В. А. Алмазова» Минздрава России были созданы многопрофильные Центры компетенций:
- Центр резистентной артериальной гипертензии
- Центр нарушений сна
- Центр атеросклероза и нарушений липидного обмена
- Центр аритмологии
- Центр неотложной кардиологии
- Центр аортальной хирургии
- Центр сосудистой и гибридной хирургии
- Центр легочных гипертензий
- Центр тромбозов
- Центр сердечной недостаточности
- Центр высокотехнологичных методов лечения в кардиологии
- Центр хирургического лечения эпилепсии
- Центр комплексного лечения злокачественных церебральных глиальных опухолей
- Центры компетенций по направлению «Онкология»:
— Центр компетенций по онкофертильности
— По кардиоонкологии
— Центр амбулаторной химиотерапии
— По онкогеномике и молекулярной диагностике опухолей
— По лечению глиобластом
— Нейроэндокринных опухолей
— Миелоидных новообразований
— Рака предстательной железы
— Рака почки
— Рака мочевого пузыря и тазовой хирургии
— По метаболической и рецепторной молекулярной визуализации в онкологии
— Онкопатологии панкреато-биллиарной зоны
— Лечения онкологических больных с тяжелым коморбидным фоном - Центр компетенций «Наследственные, редкие и малоизученные заболевания»
Основной функцией, реализуемой Центрами компетенций, является информационно-аналитическое, консультативно-методическое сопровождение мероприятий по внедрению системы управления качеством по соответствующему направлению центра в структуре Центра Алмазова. При этом критериями оценки результативности деятельности центров является повышение эффективности и качества оказания медицинской помощи пациентам, улучшение медико-экономических показателей направлений, соответствующих Центрам компетенций, а также рост рейтинга Центра Алмазова по конкретному направлению.
Ключевые показатели эффективности (KPI) помогают оценить качество работы Центров компетенции и, как результат, эффективность работы клиники в целом. Они затрагивают кадровый потенциал, показатели лечебной деятельности, удовлетворенность качеством оказания медицинской помощи.
Центры компетенций являются, прежде всего, структурами клиник. Их устройство должно обеспечить максимально высокий уровень показателей медицинской деятельности как в объемных, так и качественных категориях.
Проведение научно-изыскательной деятельности, образовательного процесса, тесных коммуникаций с производственными объединениями, фармкомпаниями позволяют создать на базе НМИЦ им. В. А. Алмазова структуры, соответствующие понятиям «умная клиника» со следующими определяющими подходами: трансляционность, мультидисциплинарность, пациентоориентированность, целостность, а также эффективные управленческие структуры — Командный и Ситуационный центры.
Задачи центров компетенций
- Развитие и оптимизация процессов управления клиникой.
- Разработка и оптимизация протоколов внутренних алгоритмов оказания медицинской помощи.
- Совершенствование системы медико-экономических показателей профессиональной деятельности.
- Разработка и организация профильных регистров пациентов и баз данных для участия в клинических исследованиях.
- Разработка новых технологий и фармакологических позиций.
- Формирование и реализация продвижения Центра Алмазова в рейтингах.
- Представление деятельности в информационно-аналитических системах.
- Снижение репутационных рисков Центра Алмазова на рынке оказания медицинских услуг.
- Организация деятельности по развитию сети экспертных контактов.
- Организация разработки индивидуальных образовательных траекторий дополнительного профессионального образования.
- Взаимный научный и студенческий обмен.